Una  empresa de Barcelona despide a un trabajador que está en estado de coma. Para ello la empresa alega el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que establece como motivo para despedir a un trabajador la falta injustificada y repetidas de asistencia y puntualidad”.

Además la empresa alega para despedirla, que es una empresa pequeña y que no puede pagar a una sustituta.

Lo que esta claro es que hay empresas que no tienen ética ninguna, y mucho menos corazón, una cosa es una cosa  y otra cosa lo que ha hecho esta empresa, aunque antes de pronunciarse, habría que ver en que situación económica se encuentra la empresa, porque igual un sueldo mas les ahoga.

En fin que en esta vida se ve de toda, eso si, al menos la familia de esta persona ha denunciado los hechos, para velar por los derechos de su hija, ya es que ni en coma, uno puede estar tranquilo, porque a este paso, hasta embargan la casa y cuando sales te encuentras, sin trabajo, sin casa y sin nada.