Despido por cierre de empresa
«Me han despedido porque la empresa cierra«, por desgracia esta es una de las frases más escuchadas últimamente, en España, en Valladolid y en Safe Abogados. Tu Abogado a pie de Calle, especializados en Derecho Laboral.
La siguiente pregunta que se hacen es ¿y ahora qué?, ¿cómo debo de actuar?, ¿a qué tengo derecho?. Pues bien en las siguientes lineas intentaremos resolver las actuaciones a llevar a cabo, aunque acudir a un abogado inmediatamente después de que se produzca el despido ayuda y mucho.
- Cuando penséis que os pueden despedir porque la empresa va a cerrar, acudir a un abogado, antes de que se produzca la comunicación de la empresa, ya que de esta forma sabréis cómo comportaros, qué derechos tenéis y qué papeles firmar y cuáles no.
- Así tenéis según establece la ley, un plazo de 20 días para recurrir la decisión y daros de alta en el ECYL como desempleados, de ahí que sea importante acudir a un abogado en el plazo de tiempo más breve posible.
- Otra cosa que no debéis hacer es firmar el finiquito, que es distinto de la nómina, ya que cuando se firma ese documento se reconoce la renuncia a ejercitar acciones judiciales contra la empresa.
- Además cuando te despiden, con la carta de comunicación deben entregarte el certificado de empresa, y otra serie de documentos a las que por ley tienes derecho, para poder cobrar el paro, teniendo derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio.
Aunque esperemos que vuestra empresa no cierre y no necesitéis nuestros servicios por esta causa.
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Buenas tardes me dirijo a ustedes porque la verdad es que mis compañeros y yo llevamos yamucho tiempo preocupados por nuestra situacion en el trabajo.
Mi jefe siempre anda diciendo de cerrar, de traspasar, de vender…nunca se decide a nada pero aqui estamos nosotros con un «sin vivir»considerable.
Pero ya esta vez creeemos que va en serio, pensamos que terminara cerrando.
No sabemos que hacer?? qué nos pertenece??
Somos 5.Todos fijos con una antigüedad de 6 años en dos casos y 3 años en otros dos, el quinto tiene un contrato por obra.
Agradeceria una respuesta. muchas gracias por adelantado.
Bien, en este caso el empresario todavia no ha anunciado el cierre, asi que de momento no podeis hacer nada.
Si estais dispuestos yo le compraria la empresa entre los 5 trabajadores, asi vosotros la reflotais la sacais adelante, montais una cooperativa y a tirar para adelante, si la va a cerrar es porque no vale mucho.
En cuanto os anuncie el despido o cierre, teneis derecho a una serie de horas para buscar trabajo a la semana,entre otras cosas.
Igualmente habrá que ver como lo hace, esto es si despide a todos de un golpe, o va despidiendo a unos y luego al resto.
En cuanto a lo que tienes derecho económicamente, lo mejor es que acudas al despacho y te calcularíamos todo. Pero lo que si que es importante es que inmediatamente despues de comunicaros el cierre o el despido acudais a un abogado al dia siguiente o el mismo día, por un tema de plazos, para reclamar todo.
Espero que te sirva