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Las vacaciones en la custodia compartida

30 junio 2020 | Colegio, Guarda y Custodia compartida, Guarda y custodia de los niños, Juridico, Separaciones y divorcios, Vacaciones

Las vacaciones en la custodia compartida, son objeto de controversia si no están fijados claramente los periodos, por ello en este post sobre Derecho Familiar vamos a hablar cómo se reparten los periodos de estancia de los niños menores de edad durante las vacaciones escolares cuando hay custodia compartida.

Así trataremos temas como:

  • ¿Qué se entienden por vacaciones escolares?
  • ¿Si los progenitores están de acuerdo se pueden repartir las vacaciones como quieran?
  • ¿Si ambos progenitores queréis tener a los niños en el mismo periodo durante las vacaciones como se resuelve?

¿Qué se entiende por vacaciones escolares?

Por vacaciones escolares, se entienden las vacaciones fijadas según el calendario escolar de la cada comunidad autónoma. Por ejemplo, éste es el calendario escolar en Castilla y León.

Normalmente las vacaciones escolares son Navidad, semana santa y verano, si bien alguna comunidad como Cantabria tiene algún periodo más.

¿Si los progenitores están de acuerdo, se pueden repartir las vacaciones como quieran?

Vaya por delante que lo normal y aconsejable es que las vacaciones escolares (Navidad, semana santa y verano) se repartan al 50% entre ambos progenitores.

Dicho esto, como bien sabes la forma de resolver los problemas matrimoniales, y para ello contar con nuestros abogados expertos en divorcios te proporcionará el mejor resultado para ti. En este caso que nos ocupa, la resolución puede ser de dos maneras:

De Mutuo acuerdo

Si las partes resolvéis el separación o divorcio de mutuo acuerdo, las vacaciones os las podéis repartir al 50% o como estiméis convenientemente, siempre que el ministerio fiscal dé el visto bueno.

De manera contenciosa

Si la separación o divorcio se resuelve de manera contenciosa, el juez se pronunciará sobre aquello que le pidáis los progenitores y normalmente será de la siguiente manera:

  • Navidad. 50% del tiempo con cada progenitor.
  • Semana Santa. 50% del tiempo con cada progenitor
  • Verano. 50% del tiempo con cada progenitor por quincenas (del 1 de julio al 15 de julio, del 15 de julio al 1 de agosto y así sucesivamente).

Pero siempre teniendo en cuenta tres aspectos muy importantes y que dan lugar a muchos problemas:

  1. Durante el periodo de vacaciones se suspende el régimen de visitas, ínter semanal o semanal, es decir no veras a tus hijos cuando le toque el otro.
  2. Después de finalizadas las vacaciones, independientemente del día que acaben, comenzará el régimen de visitas aquel progenitor que no haya tenido la custodia de los niños el último periodo vacacional.
  3. Cada progenitor tiene que comunicar durante las vacaciones dónde estará al otro.

Además, se suelen regular las visitas el día de reyes o cumpleaños de los niños si caen durante las vacaciones escolares. Por eso es fundamental que, ante un cambio en estas circunstancias, puedas tener de tu parte a nuestros abogados para modificar el régimen de visitas.

Si ambos progenitores queréis tener a los niños en el mismo periodo durante las vacaciones, ¿cómo se resuelve?

Aquí todo dependerá de lo que pidan tus abogados, pero hay dos posibilidades y siempre aconsejo la segunda:

Avisar de las vacaciones con 1 mes de antelación

Consistente en cada año uno de los progenitores elige el periodo de vacaciones que quiere estar con sus hijos tanto en navidad, semana santa y verano con uno o dos meses de antelación al otro.

Las principales desventajas son:

  1. El progenitor al que no le toca elegir está pendiente de lo que haga el otro y no puede organizar planes con tiempo.
  1. Puede que uno de los progenitores por hacer daño al otro avise justo cuando se vaya a acabar el plazo o incluso que no avise, lo cual obliga al otro a acudir a los tribunales.
  1. Todos los años que no te toque elegir tendrás el mismo problema.

Aparece en el convenio o sentencia fijado el periodo de disfrute de manera indefinida

Aquí lo que se hace es establecer los periodos de manera imperativa, por ejemplo, el padre estará con sus hijos la primera parte de las vacaciones escolares los años pares y la segunda los años impares, estableciéndose en el convenio o sentencia las fechas de entrega y recogida de los niños de manera indefinida.

La gran ventaja de esto es:

  • Se evitan discusiones entre ambos progenitores en caso de que quieran el mismo periodo.
  • No dependes de lo que decida el otro, pues ya sabes con antelación cuando te corresponden los niños.
  • Te ayuda a ahorrar dinero si quieres contratar las vacaciones con antelación.
  • Además si ambos progenitores estáis de acuerdo, se puede modificar lo establecido en la sentencia con una modificación de medidas.

No quiero acabar este post sin indicar dos cosas que son importantes y que siempre da lugar a problemas:

  • Lugar de entrega y recogida de los niños.
  • Hora de entrega y recogida.

Ambos recomiendo siempre establecerlos de manera clara y concisa, para evitar problemas de interpretaciones o que cada progenitor lo use en su propio beneficio, lo que obliga a uno a estar pendiente de cuando el otro quiera entregar a los niños.

Conclusiones

Así las conclusiones sobre las vacaciones en la custodia compartida que podemos sacar son:

  • Vacaciones escolares. Para entender que se entiende por vacaciones escolares hay que acudir al calendario escolar de la comunidad autónoma donde estén matriculados tus hijos.
  • Reparto de las vacaciones. Normalmente las vacaciones se reparten al 50% entre ambos progenitores.
  • Disfrute de las vacaciones. Lo mejor es fijar que periodos de vacaciones disfrutara cada progenitor anualmente de manera indefinida para evitar problemas y discusiones.
  • Fijar lugar y hora de entrega y recogida. Cuanto mas exhaustivamente este recogido todo menos problemas tendrás.

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