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¿Qué pasa si el despido es improcedente en un juicio?

19 marzo 2009 | Despidos, Juridico, Laboral

Una vez que tenemos sentencia firme y el juez indica que el despido es improcedente, nos hacemos varias cuestiones:

A nivel empresarial:

  • ¿Qué puede hacer el empresario?
  • ¿Cuánto tiempo tiene para readmitirme o pagarme el despido como procedente?

A nivel de trabajador:

  • ¿Me pagan esos meses que no he trabajado, mientras se resolvía el juicio?
  • ¿Quién me paga esos meses?
  • A efectos de antigüedad ¿me computan esos meses que no he trabajado y he estado en juicio?
  • ¿Computa ese tiempo que no he trabajado a efectos de tener derecho a vacaciones?
  • ¿Tengo derecho a la paga extra en su totalidad o me restan esos 4 meses que ha durado el juicio y no he trabajado?

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