Vestir zapatillas y vaqueros es causa de despido
Sí, como leéis, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, da por bueno un despido a un trabajador que se presentó en repetidas ocasiones en zapatillas y vaqueros en su puesto trabajo.
Así que ojo todos aquellos que estáis cara al público y la empresa os avise previamente de que no podéis ir a trabajar así, si os pasáis de listos, el resultado ya lo sabéis, el despido y a la calle.
Esta sentencia, aviva el debate sobre cuál es la ropa adecuada para ir al trabajo, sobre todo en aquellos casos en que estén cara al público.
El tribunal alega, como causa del despido,
al margen de que dicho trabajado fue avisado hasta en dos ocasiones, el hecho de que es de conocimiento común que determinadas actividades laborales, requieren una mínima pulcritud o corrección indumentaria, conforme unas reglas de trato social comúnmente admitidas que, por ello se dan por supuestas si necesidad de un acuerdo expreso.
Así aplicado a la abogacía, es como si un abogado se presenta en vaqueros y con pendiente en un juicio, pues bien a la vista de esta sentencia, dice que «la índole de las tareas profesionales encomendadas al empleado comportaban mientras las desempeñaba,obvias limitaciones en su libertad de vestir a su antojo».
A ver ahora quién se atreve a ir como quiera al trabajo. ¿Qué me decís, estáis a favor o en contra?
Os mando la sentencia para que la veáis.
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