{"id":29,"date":"2008-03-31T21:23:56","date_gmt":"2008-03-31T21:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.safeabogados.com\/blog\/2008\/03\/31\/vestir-zapatillas-y-vaqueros-es-causa-de-despido\/"},"modified":"2020-04-15T11:12:50","modified_gmt":"2020-04-15T11:12:50","slug":"vestir-zapatillas-y-vaqueros-es-causa-de-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.safeabogados.com\/blog\/vestir-zapatillas-y-vaqueros-es-causa-de-despido\/","title":{"rendered":"Vestir zapatillas y vaqueros es causa de despido"},"content":{"rendered":"<p>S\u00ed, como\u00a0le\u00e9is, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, da por bueno un despido a un trabajador que se present\u00f3 en repetidas ocasiones en zapatillas y vaqueros en su puesto trabajo.<\/p>\n<p>As\u00ed que ojo todos aquellos que\u00a0est\u00e1is\u00a0cara al p\u00fablico y la empresa os avise previamente de que no\u00a0pod\u00e9is\u00a0ir a trabajar\u00a0as\u00ed, si os\u00a0pas\u00e1is\u00a0de listos, el resultado ya lo\u00a0sab\u00e9is,\u00a0el despido y a la calle.<\/p>\n<p>Esta sentencia, aviva el debate sobre cu\u00e1l es la ropa adecuada para ir al trabajo, sobre todo en aquellos casos en que est\u00e9n cara al p\u00fablico.<\/p>\n<p>El tribunal alega, como <strong>causa del despido,<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>al margen de que dicho trabajado fue avisado hasta en dos ocasiones, el hecho de que <b>es de conocimiento com\u00fan que determinadas actividades laborales, requieren una m\u00ednima pulcritud o correcci\u00f3n indumentaria, conforme unas reglas de trato social\u00a0com\u00fanmente\u00a0admitidas<\/b> que, por ello se dan por supuestas si necesidad de un acuerdo expreso.<\/p>\n<p>As\u00ed aplicado a la\u00a0abogac\u00eda, es como si un abogado se presenta en vaqueros y con pendiente en un juicio, pues bien a la vista de esta sentencia, dice que\u00a0 <strong>\u00abla\u00a0\u00edndole\u00a0de las tareas profesionales encomendadas al empleado comportaban mientras las desempe\u00f1aba,obvias limitaciones en su libertad de vestir a su antojo\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>A ver ahora qui\u00e9n se atreve a ir como quiera al trabajo. \u00bfQu\u00e9 me dec\u00eds, est\u00e1is a favor o en contra?<\/p>\n<p>Os mando la sentencia para que la ve\u00e1is.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.safeabogados.com\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>www.safeabogados.com<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>*** CONTACTA CON NOSOTROS ***<\/strong><\/p>\n<p>Disponemos de oficinas f\u00edsicas en:<\/p>\n<ul>\n<li>Madrid 91 197 62 58<\/li>\n<li>Valladolid 983 15 00 30<\/li>\n<li>Burgos 947 10 66 44<\/li>\n<\/ul>\n<p>Prestamos servicio en toda Espa\u00f1a aunque no tengamos oficina f\u00edsica.<\/p>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Blog:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.safeabogados.com\/blog\/\" target=\"_self\" rel=\"nofollow\" title=\"Blog Safe Abogados\">https:\/\/www.safeabogados.com\/blog\/<\/a><\/li>\n<li>Twitter:\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/safeabogados\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Twitter Safe Abogados\">https:\/\/twitter.com\/safeabogados<\/a><\/li>\n<li>Facebook:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/safeabogados\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Facebook Safe Abogados\">https:\/\/www.facebook.com\/safeabogados\/<\/a><\/li>\n<li>Web:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.safeabogados.com\/\">https:\/\/www.safeabogados.com\/<\/a><\/li>\n<li>Youtube:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/JaimeSanzSafeAbogados\" title=\"Canal YouTube Safe Abogados\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">https:\/\/www.youtube.com\/c\/JaimeSanzSafeAbogados<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>SUSCRIBETE a nuestro canal de youtube.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00ed, como\u00a0le\u00e9is, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, da por bueno un despido a un trabajador que se present\u00f3 en repetidas ocasiones en zapatillas y vaqueros en su puesto trabajo. 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